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领导团队

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领导团队 2021-12-14T12:25:17+00:00

领导团队

Josh Gerstman,机构发展副总裁

Josh Gerstman 适用于 机构发展团队 在Highline学院的社区中建立有价值的关系和有意义的存在, 结果是对学校和学生的支持. Josh在社区和技术学院系统有超过22年的工作经验. 乔西以肯特扶轮社员的身份活跃于社区, 和他的妻子希瑟一起在金县担任志愿搜救犬训练师, 作为肯特学区毕业生/西华盛顿大学在读学生的父亲. Josh在底特律的韦恩州立大学获得硕士学位,并在密歇根大学获得学士学位, 他是密歇根军乐队的大号演奏家.

Summer Korst,人力资源执行董事

Summer Korst负责人力资源运营和业务流程的所有方面, 包括招聘, 培训, 劳动管理关系, 集体谈判权, 工资和福利, Highline学院的员工发展和保留. 她领导学院努力获取和维持多元化的劳动力, 并加强现有的协作校园氛围. Summer在提供高等教育人力资源方面有超过10年的经验. 她获得了华盛顿大学的教育领导和政策研究硕士学位和美术学士学位.

Dr. 艾米丽·拉德纳,教务处副总裁

艾米丽·拉德纳 是海莱恩学院负责教务的副院长吗. 从2017年到2019年,她担任格雷斯港学院的教学副校长. 1996年至2017年, 艾米丽在华盛顿大学本科教育改善中心工作, 常青州立学院的公共服务中心, 在那里她与中学以上的教师合作, 工作人员和行政人员在整个西澳州和全国实施旨在提高学生成功的策略. 她还在常青树的晚间和周末学习计划中担任兼职教授. 艾米丽拥有密歇根大学英语语言文学硕士和博士学位, 奥古斯塔纳学院的英语学士学位.

Dr. 迈克尔·范,行政服务副总裁

迈克尔·范教授他于2015年加入Highline学院,负责监督 行政服务部门. 以前, 他在西雅图中央学院(Seattle Central College)和西雅图学院区(Seattle College District)工作了24年,担任过各种领导职务,包括金融服务执行董事和行政服务副总裁. 他拥有工商管理硕士和学士学位.

Dr. 杰米琳·佩恩,负责学生服务的临时副总裁

Dr. 杰米琳·佩恩(Jamilyn Penn)是学生成功的积极倡导者, 在我们的国家体系中担任过许多角色. 最近, 她是华盛顿州社区委员会转学教育的全州主管 & 技术学院. 她还曾在华盛顿湖技术学院和三叶草公园技术学院担任院长. Dr. 宾夕法尼亚大学拥有强大的财政背景, 因为她之前是公共教育主管办公室第一项目和学习援助项目的项目主管. 在那个职位上, 她在预算和合规方面监测了全州295个公立学区. Dr. 佩恩的职业生涯始于德克萨斯州的一名特殊教育教师.

Tim Wrye, IT服务和CIO执行董事

Tim Wrye负责Highline的IT服务, 并担任机构的首席信息官(CIO). 他1994年进入这所大学, 并在2014年学院的教学和行政技术职能合并之前领导教学计算部门. 蒂姆目前担任 信息技术委员会,是ctcLink项目的成员 指导委员会 也是Highline的执行赞助商 ctcLink 项目. 蒂姆拿着一个M.Ed. 华盛顿大学(University of Washington)教育传播与技术专业学士学位.M.E. 来自太平洋路德大学.

院长

  • 忠诚的艾伦:学生资助中心副主任
  • 加布里埃尔Bachmeier:拓展学习学院院长
  • 贾斯汀减振器:学院院长和职业准备
  • 肖娜·弗里曼:临时副院长的学生学习和成功
  • 马里吉梅内斯:学术转移途径和伙伴关系主任
  • Dr. 波莱特·洛佩兹:劳动学院院长
  • Dr. 坦尼娅的权力: BAS和劳动力路径副院长
  • Ay Saechao:学生支持主任 & 融资服务
  • 詹妮弗·桑德勒:负责普及、全纳教育和就业的副院长
  • 詹妮弗·斯坎伦:院长咨询 & 注册服务
  • 莉斯: 引导式课程临时副院长